Controle da exposição ao calor no ambiente de trabalho: como garantir a saúde dos colaboradores

Exposição ao calor no ambiente de trabalho

Seguir as premissas da NR 15 é fundamental para estabelecer os critérios e limites necessários para proteger os trabalhadores contra os perigos do calor excessivo.

O calor excessivo no ambiente de trabalho pode afetar a saúde dos colaboradores. Desidratação, fadiga, insolação e doenças cardiovasculares são exemplos de problemas causados pela exposição a altas temperaturas.

Neste guia, você conhecerá os riscos da exposição ao calor no ambiente de trabalho e conhecerá as estratégias eficazes para controlá-lo e garantir a saúde e o desempenho dos colaboradores.

Riscos da exposição ao calor no ambiente de trabalho

Os trabalhadores expostos ao calor enfrentam diversos riscos à saúde. Veja a seguir quais são os mais comuns:

Desidratação: a exposição ao calor pode causar uma rápida perda de líquidos, levando à desidratação, o que resulta em tontura, fraqueza e cãibras, entre outros sintomas.

Fadiga: o calor excessivo pode causar fadiga extrema e comprometer a atenção e a produtividade, tornando os trabalhadores menos alertas e mais propensos a cometer erros.

Náuseas: altas temperaturas tendem a gerar náuseas e desconforto gastrointestinal, tornando as condições de trabalho ainda mais difíceis.

Insolação: essa é uma condição séria que inclui sintomas, como confusão mental, pele quente e seca e, em casos extremos, perda de consciência.

Problemas de saúde a longo prazo: a exposição contínua ao calor pode levar à insuficiência renal e a doenças cardiovasculares.

Medidas de controle de exposição ao calor

Para garantir a segurança de todos os colaboradores é fundamental adotar medidas de controle. Uma delas é a automatização de processos, que minimiza o esforço físico deles, como o uso de esteiras para transportar objetos.

Também é importante gerenciar o tempo de exposição ao calor e aumentar os intervalos de descanso. A NR-15 estabelece limites de exposição e intervalos de descanso específicos para diferentes atividades.

Outra medida de controle é a implementação de sistemas de climatização, ventiladores e climatizadores para melhorar a circulação do ar e minimizar o estresse térmico.

Em ambientes com carga solar, a NR-15, Anexo 3, recomenda o uso de ventiladores com umidificadores para reduzir o índice de bulbo úmido termômetro de globo (IBUTG).

Outra maneira é investir em barreiras que absorvem ou refletem calor, como alumínio e películas em portas e janelas.

Devido à sudorese intensa, a ingestão de água adequada é crucial para prevenir a desidratação. Os trabalhadores devem ter acesso à água potável e serem incentivados a manter-se hidratados.

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) também desempenham um papel importante, especialmente em situações com riscos de queimaduras.

O que a NR 15 diz sobre a medição do calor

A avaliação da exposição ao calor deve ser realizada através do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG), conforme estabelecido na NR-15, Anexo 3.

O IBUTG leva em consideração diversos fatores, incluindo a taxa metabólica e a temperatura do ambiente. É indispensável que essa avaliação seja feita por profissionais capacitados.

Ela deve ser realizada com base em procedimentos descritos na Norma de Higiene Ocupacional (NHO) 06. Isso inclui a determinação da sobrecarga térmica, o uso de equipamentos de medição e procedimentos de montagem, posicionamento e uso dos mesmos, entre outros detalhes.

O laudo técnico é essencial e deve incluir uma introdução, objetivos do trabalho, justificativa, avaliação dos riscos descritos na NR 09, descrição da metodologia de avaliação, especificações dos aparelhos de medição, avaliação dos resultados, descrição e avaliação de medidas de controle já adotadas, e uma conclusão indicando se há caracterização de insalubridade ou não.

Exemplos de locais de trabalho regulamentados pela NR 15

A NR-15 estabelece critérios para controlar a exposição ao calor no ambiente de trabalho, abrangendo diversos setores da indústria.

Alguns exemplos de locais de trabalho regulamentados por essa norma incluem ambientes com fornos industriais que geram altas temperaturas, como salas de fornos.

Cozinhas comerciais com equipamentos quentes e fontes de calor, como fogões e fornos. Também as padarias, onde a produção de pães e produtos assados envolve calor significativo devido aos fornos.

Casas de caldeiras também estão sob a regulamentação dessa norma. Fundições, onde o metal é derretido e moldado, gerando altas temperaturas.

Além disso, pavilhões de produção, que são áreas de produção industrial, onde o calor pode ser um problema constante, são mais um exemplo de ambientes regulados pela NR-15.

Proteja seus colaboradores

Proteger os colaboradores do calor é fundamental para o sucesso e a saúde a longo prazo de qualquer organização.

Cumprir as normas regulamentadoras, adotar medidas de controle apropriadas e realizar avaliações adequadas do calor são passos vitais para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Uma empresa especializada em segurança do trabalho, como a Pulsar Saúde Trabalho, garante a conformidade com as regulamentações e a proteção dos colaboradores. Entre em contato conosco e conheça nossas soluções em laudos e assessoria.

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